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Es un conjunto de instrumentos que permiten identificar evaluar condiciones psicosociales que muestre pertenencias negativos en la salud de los trabajadores o en el trabajo.
En este punto, es importante mencionar que la Batería de Riesgo Psicosocial presenta limitaciones, pues se evidencia que los instrumentos que la componen no fueron validados con una visión a dilatado plazo, a pesar de que desde el 2008 se promovió y reguló el teletrabajo en la normatividad colombiana. Por este motivo, se percibe que estos no permiten haber una valoración real de los factores psicosociales que afectan a las personas que reportan trabajo en casa, teletrabajo o trabajo remoto.
En pocas palabras, el herramienta bajo cómputo cumple parcialmente con la primera parte del numeral d.
Prosperidad del clima gremial: al identificar y topar los riesgos psicosociales, se pueden implementar medidas que mejoren el clima laboral y promuevan un bullicio de trabajo saludable y productivo.
Los empleados que trabajan en un entorno que apoya su Lozanía psicosocial tienden a estar más satisfechos con sus trabajos. La satisfacción laboral se traduce en una mayor motivación, mejor desempeño y un sentido de nobleza alrededor de la empresa.
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Evaluar y chocar los riesgos psicosociales puede conducir a una reducción significativa del ausentismo. Los empleados que se sienten apoyados y que trabajan en un concurrencia saludable tienen menos probabilidades bateria de riesgo psicosocial javeriana de necesitar tiempo desenvuelto por razones de Vitalidad mental.
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